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• 1、生育险和医疗险合并了个人缴纳的可以申领生育津贴吗？
• 2、生育险和医疗险要交吗

生育险和医疗险合并了个人缴纳的可以申领生育津贴吗？ (一)

答生育保险和职工医疗保险合并。这是生育保险支付的差额。它只影响管理程序，其实质内容没有改变。付款没有减少。取代生育保险的不是医疗保险。个人缴纳的社会保险中没有生育保险，但单位缴纳社会保险，生育保险由单位承担。没有个人支付的生育保险。相当于个人缴纳的医疗保险，等于“医疗保险+0”。从生育保险的设计角度来看，如果您领取生育保险和生育津贴，您就不能领取产假工资。而且个人没有产假工资，因此没有产假津贴。个人可以参加商业生育保险。

生育险和医疗险要交吗 (二)

答社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。如果你有工作单位，医疗险是由单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳个人不缴纳，个人也无法缴纳。

医疗险和生育险是两种类型，也并不冲突。医疗险当然要交。先把医疗险的报销政策告诉你：

1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付

2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付

3.住院报销的时候，有个起付线（起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10％），也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，无法具体给你，大概80%，详细的你可以去当地劳动保障网上了解。

1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询电话：12333），以他们回答为准。

2、生育保险可享受的待遇包括：

（1）生育津贴（产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天×产假天数）；

（2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）；

（3）计划生育手术发生的医疗费用；

（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。

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我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，酷斯法相信大家的知识有所增进，明白了生育险医疗险合并后个人能买吗。

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